Unternehmenskultur
Unternehmenszweck: Qualität zuerst, zuerst Kunde
Unternehmenspolitik: Innovation und Pragmatismus, Vollkommenheit, Treue und Dienst
Talentkonzept: Menschen-orientierte, Tugendste, nur Talent ist das erste Team
Wertesystem: Linie, um seine Branche zu schaffen, aufrichtig, um seine Branche zu etablieren, Qualität in ihre Branche, in Zukunft, galoppierende Meilen galoppieren
Pragmatisch: Menschen-orientiert, kundenorientiert, praktisch, bodenständig. Im Marktwettbewerb, um den geeigneten Weg der Unternehmensentwicklung und der Projektentwicklung zu suchen, um Wert mit Produkten und Dienstleistungen zu schaffen, um die Wettbewerbsfähigkeit der Marke des Unternehmens zu verbessern.
Integrität: Die Essenz der Moral hat Integrität für gegenseitigen Nutzen und Wohlstand und trägt Dinge mit großer Tugend. Um sich zuerst zu verhalten, aufrichtig über Mitarbeiter nachzudenken und Wert- und Entwicklungsmöglichkeiten für sie zu schaffen; Um ehrlich zueinander und Kunden zu sein, während sie Kunden hervorragende Dienstleistungen bieten.
Qualität: Die Grundlage der Überlebensqualität ist das Lebenselixier des Überlebens des Unternehmens und der goldene Schlüssel, um morgen eine Zukunft zu schaffen. Ein umfassendes und solides Qualitäts- und Sicherheitssicherungssystem zur Förderung der Entwicklung von Unternehmen, um die Grundlage des Evergreen zu gewährleisten.
Innovation: Die soziale Entwicklung der Entwicklung, sich von Tag zu Tag verändern, der Mut, bei der Flut zu stehen, wagen es, der erste zu sein. Innovation ist die Seele des Unternehmens, nur Innovation kann die energische Vitalität in Innovation, Forschung und Entwicklung behalten und immer ihre führende Position aufrechterhalten.
Wohlwollen: Die Managementmethode des standardisierten Managements, des Integritätsmanagements, nach dem Gesetz und der Tugend und der Rückgabe an die Community. Erstellen Sie eine solide Organisationsstruktur, Betriebsmechanismus und Geschäftsprozesse, das Land, das Unternehmen und die Mitarbeiter als Ausgangspunkt, die Professionalität und das Engagement aufrechterhalten, die soziale Verantwortung eines Unternehmensbürgers ernsthaft erfüllen und die Bestätigung des Marktes gewinnen .
Änderung: Der Weg zur Erweiterung von Zhang ehrgeizig, klare Ziele, die Straße erweitert und nie endet. Verbessern Sie die Entwicklung der Entwicklung, treten Sie auf die Grundlage des Unternehmens, suchen Sie einen neuen Weg der Unternehmensentwicklung, erweitern Sie die Kanäle und gewinnen Sie den Wettbewerbsvorteil.
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